Dobry życiorys- stwórz go sam
Stworzenie dobrego życiorysu jest nie lada wyzwaniem. Tworząc dobry życiorys należy przestrzegać pewnych standardów, kanonów, a jednocześnie wyróżnić się na tyle, aby zostać dostrzeżonym i wziętym pod uwagę w trakcie procesu rekrutacji. Jak to osiągnąć?
Przede wszystkim zacznijmy od zdefiniowania czym jest dobry życiorys. Dobry życiorys to taki, który zawiera się na jednej stronie A4. Jest to dość ograniczone miejsce jakie mamy, aby zawrzeć wszystkie nasze doświadczenia zawodowe i informacje o nas. W związku z tym dobre cv powinno w sposób wypunktowany przedstawiać najważniejsze doświadczenia zawodowe, ukończone kursy, przebyta ścieżkę edukacji kandydata. Jest to wiedza o nas w pigułce, którą rekruter jest w stanie ogarnąć w czasie do 30 sekund, czyli w przeciągu czasu jaki średnio poświęca na analizę jednego CV.
Osobną sprawą jest profesjonalny list motywacyjny, który powinien być rozwinięciem naszego CV, zawierać informacje dodatkowe, których nie ma w CV, a które mogą odpowiedzieć na pytania rekrutera, które pojawią się po analizie naszego CV. Dlatego w żadnym wypadku nie należy traktować listu motywacyjnego jako zła koniecznego, czegoś czego i tak nie czytają pracodawcy.